QQ聊天记录保全公证，打赢劳动合同纠纷

　　

2015年2月起施行的民诉法的司法解释，对电子数据做为证据的概念作了具体解释，明确了以邮件、博客、微信等形式或者存储在电子介质中的信息可以做为证据。而在任何一个民事诉讼之中，证据都是决定胜败的关键因素，随着科技发展和生活变化，上述证据不断增加，成为关键证据的趋势明显上升。

2012年6月，许先生从南京一家中型酒店应聘转至滁州一家KTV担任总领班，由于双方互相信任并未签订有关劳动手续，十八大以来，反腐力度加大，KTV近年来的营业逐步下滑，去年年底，公司准备解除双方劳动关系，许先生经咨询劳动部门认为没有签订劳动合同，公司应付双倍工资差额，公司不予理睬，便起诉至法院。

法院要求许先生提供相关证据，在法律人士的指引下，许先生将当初在QQ上与公司领导商议工作及洽谈工资的信息全部整理出来，为防止丢失请公证处做了保全证据公证。

正是凭着这些电子证据公证书，法院认为二者之间确是存在劳动关系，支持了许先生的诉求。