一是分工定责,规范日常管理。结合该处实际情况,对办公室所有人员明确分工、定岗定责。二是严格规定,规范文电办理。安排专人负责文电收发工作,及时细致做好来电来访记录,及时送领导批阅,做好上传下达。三是完善制度,加强信息工作。采取全员办信息的方法,增加报送数量,提高信息质量,规范报送程序,提高信息采用率,努力把信息工作整体水平搞上去。